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日本进行各种专业培训的最有实力的团体



原总理村山富市在培训班开幕式
上的讲话




清净蔬菜研究所的特殊考察



研修部长李聚会赠送培训证书




为培训成果干杯
人力资源管理赴日培训班日程


      

1

乘坐国际航班抵达日本福冈机场。
前往大分县。讲解注意事项和熟悉周围环境

住大分

2

赴日培班开讲仪式。讲座 人才培训是地方经济发展的火车头.
(源于大分的一村一品运动初期的人才培训活动)

住大分

3

考察大分的一村一品运动典型单位
乡镇企业(花卉、蔬菜等)。

住大分

4

讲座:遍布全国的职业介绍所在促进就业方面所发挥的作用。
访问大分职业安定所。

住大分

5

访问大分县大型企业(大发汽车)。
了解日本企业职工况。体会日本“以人为本”的企业经营方式。

住大分

6

考察大分职业能力开发服务中心。
介绍各种技能培训活动

住大分

7

讲座: 日本人力资源流动状和趋势
参观大分县中小企业。

住大分

8

前往大阪。
讲座:日本
稳定的劳资关系在经济和企业发展中的作用

住大阪

9

讲座:日本在促进失业人员再就业方面开展的富有实效的培训活动 访问就业能力开发机构大阪中心

住大阪

10

小结。休息。

住大阪

11

参观访问兵库县立农业大学校(培养教育农村实用人才现状)。
参观试验田。

住大阪

12

参观食品加工厂
参观
95阪神大地震纪念馆。

住大阪

13

访问神户市政府人事委员会
(介绍日本政府部门的人事工作)

住大阪

14

前往东京。
讲座:日本人力资源管理的历史与现状。访问日本人力资源管理协会。

住东京

15

访问东京株式会社人才库。
讲座:金融危机形势下就业结构变化中的新型人才流动管理

住东京

16

讲座:技术人才、管理者、专业人员的市场人才管理。
访问东京人才银行

住东京

17

小结。休息。

住东京

18

讲座:日本人才派遣业的现状及存在问题。
访问社团法人日本人才派遣协会。

住东京

19

讲座:日本劳资纠纷解决机制在维护和谐社会方面的作用。访问劳资纠纷预防早期解决中心

住东京

20

总结会。
团员发表参加培训收获,团长总结,颁发培训研修证书。

住东京

21

东京成田国际机场―北京机场


应培训团的具体要求,日程可作调整

研修日程方案

日本国NPO法人 大分人才培?地域文化交流?会中国国家外专局指定日本培训渠道   培训机构编号258102